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涼科協(xié)黨組〔2014〕12號
中共涼山州科協(xié)黨組
關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求
進一步加強干部教育管理監(jiān)督的實施意見
州科協(xié)機關(guān)各部門、各直屬事業(yè)單位：
根據(jù)《中共涼山州委關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》（涼委發(fā)〔2014〕17號）的精神，結(jié)合涼山州科協(xié)實際，提出如下實施意見。
一、強化責任落實，從嚴從實加強干部教育培養(yǎng)管理
（一）認真落實從嚴治黨、從嚴管理干部要求。堅決落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任，黨組書記認真履行第一責任人政治職責，黨組成員嚴格落實“一崗雙責”要求，定期督促檢查，強化監(jiān)督執(zhí)行，從嚴執(zhí)紀問責。根據(jù)省州要求安排，進一步細化和完善相關(guān)制度辦法，切實把從嚴管理干部的要求落到實處。
責任領(lǐng)導：楊康、李勇
責任部門：紀檢組、辦公室
（二）提高政治素養(yǎng)，加強理想信念和道德品行教育。按照州委部署要求，深入開展理想信念教育，組織黨員干部深入學習中國特色理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，特別是切實抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習。深入開展政治品質(zhì)教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強敬業(yè)精神，清廉務(wù)實，推進科協(xié)工作上臺階，努力樹立科協(xié)新形象。
責任領(lǐng)導：楊康、李勇
責任部門：機關(guān)黨支部、辦公室
（三）不斷深化作風建設(shè)，鞏固教育實踐活動成果。鞏固州科協(xié)黨的群眾路線教育實踐活動成果，以抓好州科協(xié)整改方案和7大項20小項專項整治工作為突破口，建立健全作風建設(shè)長效機制。深化“走基層”活動和“一線工作法”。不斷完善健全州科協(xié)黨組成員分片聯(lián)系調(diào)查研究、聯(lián)系學會（協(xié)會）企事業(yè)科協(xié)、聯(lián)鄉(xiāng)幫村等制度，推動機關(guān)干部深入基層、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風。
責任領(lǐng)導：楊康、周慶宇、黃春莉、李勇
責任單位：紀檢組、機關(guān)黨支部、辦公室、學會部、
普及部
（四）落實“三嚴三實”要求，選優(yōu)配強科協(xié)中層干部隊伍。認真落實好干部標準，鮮明“重品行、重實干、重公認”用人導向，盡力創(chuàng)造條件完善競爭性選拔干部工作機制，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。把“三嚴三實”作為干部選拔任用的重要標準，強化對科協(xié)年輕干部的培養(yǎng)。
責任領(lǐng)導：楊康、李勇
責任單位：辦公室
（五）全面落實黨建工作責任制。按州委組織部和州直工委統(tǒng)一安排，州科協(xié)黨支部扎實開展好學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、純潔型“四型”黨組織創(chuàng)建活動。積極探索在各類學會（協(xié)會）中建立黨組織的工作方法，務(wù)實推進科協(xié)基層組織黨建工作。
責任領(lǐng)導：楊康李勇
責任單位：機關(guān)黨支部
二、嚴格遵守紀律和制度，堅持用制度規(guī)范科協(xié)機關(guān)工作行為
（六）嚴格遵守黨的政治紀律。始終把黨的政治紀律作為黨員干部教育的重要內(nèi)容。黨員干部必須在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行七個“決不允許”，即決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表與中央、省委、州委和州科協(xié)黨組決定相違背的言論；決不允許有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央、省委、州委和州科協(xié)黨組決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論；決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動；決不允許會上不說、會后亂說，會上會后說法不一，跑風漏氣，故意泄露會議內(nèi)容的情況。州科協(xié)紀檢組將加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查。
責任領(lǐng)導：李勇
責任單位：紀檢組
（七）嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，把“三會一課”、民主評議、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、黨組中心組學習、黨員參加支部生活學習等制度落到實處，切實提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行請示報告制度，把干部職工遵守請示、報告制度情況作為民主評議和年度考核內(nèi)容。凡涉及領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部個人、事關(guān)科協(xié)全局等重大問題、重要事項，必須第一時間向黨組請示報告，必要時可直接向黨組書記報告。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告和查核制度。
責任領(lǐng)導：楊康、李勇
責任單位：紀檢組、機關(guān)黨支部、辦公室
（八）嚴格落實黨的財經(jīng)紀律。主要負責人不直接分管財務(wù)、項目、物資采購；干部職工不得利用州科協(xié)名義為自己或他人謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，嚴禁擠占挪用財政專項資金。加強對各科普專項資金使用情況的管理、監(jiān)督，防止問題發(fā)生。
責任領(lǐng)導：黃春莉、李勇
責任單位：紀檢組、辦公室
（九）嚴格貫徹黨的工作紀律。必須嚴格執(zhí)行《州科協(xié)黨組會議事規(guī)則》，嚴禁在黨組決策過程中跑風漏氣，參與黨組會的每一個成員必須嚴格遵守《議事規(guī)則》中的保密原則規(guī)定。嚴格請假制度。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省州“十項規(guī)定”，扎實開展正風肅紀和州科協(xié)“7+
責任領(lǐng)導：李勇
責任單位：紀檢組、辦公室
三、加強管理監(jiān)督，把從嚴要求貫穿干部工作全過程
（十）把好干部任用監(jiān)督關(guān)。
責任領(lǐng)導：李勇
責任單位：紀檢組、辦公室
（十一）清理糾正干部任用過程中問題。按州上要求深入整治違反干部選拔任用標準程序、跑官要官、說情打招呼、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職和配偶已移居國（境）外或沒有配偶、子女均已移居國（境）外的國家工作人員任職不規(guī)范等問題。全面推行干部選拔任用紀實制度，認真開展“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等干部選拔任用問題過程倒查。
責任領(lǐng)導：李勇
責任單位：紀檢組、辦公室
（十二）強化干部日常管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行州科協(xié)《交心談心制度》，對有苗頭性傾向性問題的干部，采取約談、誡勉等方式開展經(jīng)常性教育提醒告誡。實行新提拔干部任職“雙承諾”制度。對群眾反映州科協(xié)干部職工的問題，只要是線索清楚、問題具體，性質(zhì)嚴重的舉報，按規(guī)定報黨組同時報上級紀檢部門。
責任領(lǐng)導：李勇
責任單位：紀檢組
四、堅持民主集中制，提高決策科學化水平
（十三）完善班子運行機制。按照職責不漏項、工作相協(xié)調(diào)和授權(quán)充分、各負其責、權(quán)責統(tǒng)一的要求，做到班子成員分工不重疊、不交叉。明確劃分州科協(xié)全委會、常委會和主席會議、黨組會等的職責界限，完善領(lǐng)導班子內(nèi)部運行機制，嚴格按規(guī)則辦事。實行“黨組書記末位發(fā)言制”和黨組討論任用重要干部票決制。
責任領(lǐng)導：楊康
責任單位：辦公室
（十四）健全議事決策程序。在工作實踐中逐步健全完善州科協(xié)領(lǐng)導班子自身建設(shè)、科學決策、高效執(zhí)行等制度，使領(lǐng)導班子和干部職工決策辦事有章可循。
責任領(lǐng)導：楊康
責任單位：辦公室
（十五）切實提高決策質(zhì)量。對專業(yè)性技術(shù)性較強和涉及群眾切身利益的重大決策，要堅持按相關(guān)要求規(guī)定進行決策。執(zhí)行好重大問題決策、干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持集體討論決定的“三重一大”決策實施辦法。執(zhí)行好州科協(xié)《黨組工作規(guī)則》、《主席會議制度》、《常委會會議制度》、《全委會會議制度》等科協(xié)決策會議制度。
責任領(lǐng)導：楊康
責任單位：辦公室
五、加強考核評價，提高依法行政能力
（十六）構(gòu)建綜合考評機制，考準考實干部。年度考核時，將《涼山州科協(xié)機關(guān)干部職工“月考年評”制度》、《涼山州科協(xié)機關(guān)工作人員年度考核辦法》、《涼山州科協(xié)機關(guān)各部門年度目標工作任務(wù)》和州科協(xié)相關(guān)工作制度的執(zhí)行情況綜合起來，增強考核的針對性、科學性。加強干部日?？己斯芾怼娀己私Y(jié)果的運用。
責任領(lǐng)導：李勇
責任單位：紀檢組、辦公室
（十七）提高依法行政能力，切實推進依法治州。認真學習貫徹十八屆四中全會《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、全面貫徹落實《四川省依法治省綱要》、《涼山彝族自治州依法治州實施意見》，把依法治州貫穿于科協(xié)工作之中。認真督促干部職工帶頭學法、尊法、守法、用法，增強法治意識，強化法治思維，提高依法執(zhí)政能力，在州科協(xié)引導形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
責任領(lǐng)導：楊康
責任單位：辦公室
六、優(yōu)化干事環(huán)境，激發(fā)干事激情
（十八）大力優(yōu)化干事環(huán)境。認真貫徹落實習總書記“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”三嚴三實要求，大力倡導用心想事、用心謀事、用心做事，深入基層、深入實際的工作作風，對認真干事，任勞任怨，服從安排的干部職工，黨組要進行表彰鼓勵，對于那種不認真工作，搞小動作的要進行批評教育。黨組有決心在科協(xié)建立一種積極向上，你追我趕，充滿正能量的干事環(huán)境。
責任領(lǐng)導：楊康、李勇
責任單位：紀檢組、辦公室
（十九）全面提高落實能力。建立健全目標明確、職責清楚、細則量化的崗位目標責任制。建立健全督查督辦機制，健全完善崗位責任制、限時辦結(jié)制等制度；將干部職工的執(zhí)行能力作為年度考核內(nèi)容，開展重點事項全程督查、緊急事項即時督查、日常事項定期督查，確保有部署就有檢查、有落實、有成效。
責任領(lǐng)導：楊康
責任單位：辦公室
各責任領(lǐng)導要切實加強工作組織領(lǐng)導，發(fā)揮好牽頭抓總作用，認真督促相關(guān)部門，有力有序有效推進各項工作任務(wù)。各責任單位要積極主動、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)工作職能職責，推動各項工作落地見效，確保州委和州科協(xié)黨組決策部署落到實處。
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