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6月2日下午，中國科協(xié)九大閉幕后。萬鋼當(dāng)選中國科協(xié)主席的消息便在網(wǎng)絡(luò)上不脛而走。

廣受關(guān)注，原因有二：中國科協(xié)主席一職向來由中國科技界絕對(duì)的“重量級(jí)人物”擔(dān)當(dāng)。萬鋼之前的六位中國科協(xié)主席分別是：李四光、周培源、錢學(xué)森、朱光亞、周光召和韓啟德。此外，萬鋼的身份多次轉(zhuǎn)換：從下鄉(xiāng)青年、留學(xué)生、工程師、海歸、校長到部長、再到中國科協(xié)主席，一路傳奇，算是不折不扣的“新聞人物”。

萬鋼用“沉甸甸，暖融融”來描繪自己當(dāng)選后的心情。中國科協(xié)是我國8100萬科技工作者的群眾組織，多年來在優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境、激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、促進(jìn)學(xué)會(huì)改革承接政府轉(zhuǎn)移職能、科學(xué)普及與宣傳、為黨和政府科學(xué)決策提供支撐等方面做了大量工作。萬鋼深知自己在這一新崗位上責(zé)任重大。

曾在科研一線工作多年，領(lǐng)導(dǎo)政府科技管理部門多年，萬鋼對(duì)科技人員十分了解。但他仍然強(qiáng)調(diào)，中國科協(xié)這個(gè)“科技工作者之家”要“進(jìn)一步了解科技人員所思所想所盼、面臨的困難和問題。”只有這樣，才能讓科技政策更有針對(duì)性。

在閉幕式后與記者短暫的見面活動(dòng)中，萬鋼回憶，自己1981年從同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)，1983年獲得科協(xié)頒發(fā)的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)才正式開始進(jìn)入科研領(lǐng)域。“科技人員能通過科協(xié)這個(gè)平臺(tái)了解國際科技發(fā)展大勢、接觸到科學(xué)大師、感知世界科技前沿?！彼两裼浀米约鹤隹蒲袝r(shí)在科協(xié)組織的一次活動(dòng)中，聽到對(duì)“第三次浪潮”的解讀，印象深刻。

在萬鋼看來，科技部和科協(xié)的工作是“一體兩翼”，“在政策服務(wù)，促進(jìn)科技工作發(fā)展上目標(biāo)和方向是一致的，需要互相配合?！彪p方統(tǒng)籌，工作才能做得更好。

萬鋼指出，開放型、樞紐型、平臺(tái)型組織建設(shè)是根據(jù)國家創(chuàng)新體系建設(shè)的新要求，對(duì)科協(xié)組織發(fā)展提出的重要目標(biāo)。開放型意味著科協(xié)組織要更加促進(jìn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校等創(chuàng)新主體之間的協(xié)同創(chuàng)新，構(gòu)建具有科協(xié)特色的科技智庫網(wǎng)絡(luò)；全方位創(chuàng)新科普理念和服務(wù)模式，采用政府和社會(huì)資本合作模式，形成聯(lián)合協(xié)作的全社會(huì)科普大格局。樞紐型意味著科協(xié)組織要橋接各類創(chuàng)新要素，夯實(shí)學(xué)會(huì)工作主體，促進(jìn)各級(jí)科協(xié)組織緊密互動(dòng)，形成網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)接；引導(dǎo)科技工作者進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈，使創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈緊密銜接。平臺(tái)型意味著科協(xié)組織要更加扁平化，在搭建高水平學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新平臺(tái)、科技工作者成長成才平臺(tái)等方面發(fā)揮更大作用；積極支持更多科學(xué)家走上國際交流平臺(tái)，促進(jìn)中國科學(xué)技術(shù)走上國際交流舞臺(tái)。

“很高興能有機(jī)會(huì)在兩個(gè)部門的交匯點(diǎn)上工作，我很珍惜?！比f鋼說。