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涼山州人力資源和社會(huì)保障局

涼山州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

關(guān)于進(jìn)一步做好全州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱

評(píng)（認(rèn)）定工作的通知

各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、科協(xié)：

為全面推進(jìn)州委、州政府跨越發(fā)展“三大戰(zhàn)略”，進(jìn)一步完善全州農(nóng)村人才資源開發(fā)和農(nóng)民技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和智力保障,根據(jù)涼山州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定和管理辦法（試行）>的通知》（涼府辦發(fā)〔2010〕28號(hào)）精神，結(jié)合涼山實(shí)際，現(xiàn)將進(jìn)一步完善全州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)

做好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作，是科技人才服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要舉措，各縣（市)人力資源和社會(huì)保障局、科協(xié)要高度重視，把農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作納入議事日程，認(rèn)真研究，周密部署，制定有力措施，共同推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作的落實(shí)。各縣人力資源和社會(huì)保障局要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理，履行好牽頭抓總的職責(zé)；各縣科協(xié)要認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)，組織實(shí)施，為全州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作提供良好服務(wù)。

二、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為推動(dòng)全州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作順利開展，成立涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組  長(zhǎng)：羅衛(wèi)平  州人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

        楊  康  州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主席

副組長(zhǎng)：王建芳  州人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

黃春莉  州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主席

成  員：劉  健  州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)兼職副主席、州畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、州畜牧局總畜牧師

        趙  超  州農(nóng)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、州農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師

        楊利民  州林學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、州林業(yè)局副局長(zhǎng)

劉躍民  州建筑業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局調(diào)研員

陳兵文  州公路學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、州交通局副局長(zhǎng)

趙建民  州水利學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、州水務(wù)局調(diào)研員

何  鑫  州水產(chǎn)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、州水產(chǎn)漁政局局長(zhǎng)

李祖瓊  州人力資源和社會(huì)保障局專技科科長(zhǎng)

李  紅  州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)部工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州科協(xié)。各縣（市）應(yīng)建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)（西昌市保留現(xiàn)有的工作機(jī)構(gòu)和職能）。

州、縣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)州、縣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作委員會(huì)，評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)成員原則上從相關(guān)學(xué)會(huì)行業(yè)專家和已取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)成員應(yīng)是熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、具有較高專業(yè)技術(shù)水平或技術(shù)職稱、公道正派、堅(jiān)持原則、組織紀(jì)律性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員。其中：高、中級(jí)職稱評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)的組成人員須在7-9人，且必須由2/3以上具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成；初級(jí)職稱認(rèn)定委員會(huì)由具有中級(jí)職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人員5-7人組成。評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)成員名單報(bào)州職改領(lǐng)導(dǎo)小組和州科協(xié)備案。

高級(jí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱由州評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)評(píng)定；中級(jí)、初級(jí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱由縣評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)評(píng)（認(rèn)）定。農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作每年進(jìn)行一次，由各級(jí)科協(xié)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。各縣職改辦對(duì)本縣科協(xié)收取的評(píng)（認(rèn)）定材料必須按要求初審后，再交評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)評(píng)審，同時(shí)對(duì)評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)的評(píng)（認(rèn)）定結(jié)果負(fù)責(zé)再審核發(fā)文和頒證。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序

農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握條件，保證評(píng)審質(zhì)量，嚴(yán)禁濫評(píng)亂評(píng)。各縣（市）要做好工作計(jì)劃和安排，每年初要向州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)工作計(jì)劃，州職改辦、州科協(xié)將聯(lián)合不定期組織人員到各縣（市）進(jìn)行檢查督促。

全州初、中級(jí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評(píng)（認(rèn)）定工作，每年10月30日前結(jié)束。各縣（市）要按此時(shí)限要求作好周密的安排，按時(shí)完成本縣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱初、中級(jí)評(píng)（認(rèn)）工作，并于每年11月30日前將《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱（中、初級(jí)）認(rèn)定審查名冊(cè)》、《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定匯總表》各兩份及電子文檔報(bào)州科協(xié)，州科協(xié)匯總后交州職改辦備案。

對(duì)申報(bào)評(píng)定高級(jí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)資格的人員，各縣科協(xié)要按《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的條件和程序，完善相關(guān)申報(bào)材料，并經(jīng)各縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，填報(bào)《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱（高級(jí)農(nóng)技師）評(píng)定推薦名冊(cè)》、《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定匯總表》各兩份及電子文檔，所有材料于當(dāng)年9月30日前上報(bào)州科協(xié)。

經(jīng)州、縣（市）農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作委員會(huì)評(píng)（認(rèn)）定取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱者，均按涼府辦發(fā)〔2010〕28號(hào)文件要求，發(fā)給統(tǒng)一印制的《四川省農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱證書》，初、中級(jí)證書由縣（市）職改領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)，高級(jí)證書由州職改領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)。證書編號(hào)按涼人社發(fā)〔2013〕45號(hào)文件執(zhí)行。

四、評(píng)審材料和申報(bào)程序

評(píng)（認(rèn)）定農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱需提供的材料、要堅(jiān)持的程序等必須按涼府辦發(fā)〔2010〕28號(hào)文件第四章進(jìn)行推薦、申報(bào)、審核、評(píng)定與認(rèn)定、公示和頒證。

五、職稱管理

    1.落實(shí)資金，合理使用

根據(jù)涼府辦發(fā)〔2010〕28號(hào)文件要求，分級(jí)設(shè)立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱管理資金，州級(jí)50萬、各縣市10—20萬。管理資金納入財(cái)政預(yù)算，并由各級(jí)職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)管理，該資金用于農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評(píng)審、頒證、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)以及職稱補(bǔ)貼的發(fā)放(縣、市級(jí)負(fù)責(zé))等工作。要拓寬人才開發(fā)的融資渠道，建立多元化的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)投入機(jī)制。

2.加大培訓(xùn)，科學(xué)管理

加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是已取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱人員，各縣要按照國(guó)家和省對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)的要求，開展好各種形式的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，由州、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同科協(xié)制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，依托科協(xié)所屬學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）和科技工作者力量，每年一次，有計(jì)劃有組織地開展培訓(xùn)工作，為提高農(nóng)村人才隊(duì)伍素質(zhì)和職稱評(píng)定創(chuàng)造條件。

對(duì)已取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員，由縣科協(xié)建立相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、取得證書和獲獎(jiǎng)等情況。每年12月30日前由各縣科協(xié)會(huì)同縣職改辦對(duì)取得農(nóng)民技術(shù)職稱的現(xiàn)狀和變動(dòng)情況，匯總上報(bào)州職改辦和州科協(xié)備案。

農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理制度，由科協(xié)牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（科協(xié)、農(nóng)技站）組織實(shí)施，每年底集中時(shí)間對(duì)高、中級(jí)職稱人員進(jìn)行年度考核（考核樣表見附件5，各縣市可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、充實(shí)和完善考核表內(nèi)容）,當(dāng)年年度考核合格者，要及時(shí)兌現(xiàn)職稱補(bǔ)貼。超過半年沒有從事本專業(yè)的農(nóng)民技術(shù)人員當(dāng)年考核不合格。培訓(xùn)和考核工作由州、縣科協(xié)負(fù)責(zé)。考核結(jié)果于次年的2月底前報(bào)各級(jí)職改辦備案。

3.堅(jiān)持條件，嚴(yán)肅紀(jì)律

農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評(píng)（認(rèn)）定工作要嚴(yán)格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、條件，嚴(yán)格申報(bào)推薦和評(píng)（認(rèn)）定程序，不得弄虛作假。對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、條件或不按規(guī)定的程序評(píng)定的職稱一律不予核準(zhǔn)，已經(jīng)核準(zhǔn)的要撤銷取得的資格，并追究評(píng)審機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)弄虛作假取得的職稱，一經(jīng)查實(shí)要堅(jiān)決撤銷其資格，收回證書，予以通報(bào)批評(píng)，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評(píng)（認(rèn)）定。

六、其他事項(xiàng)

1.獲得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)按照涼府辦發(fā)〔2010〕28號(hào)文件不變。

2.其他未盡事宜一律以涼府辦發(fā)〔2010〕28號(hào)文件為依據(jù)。

3.本通知由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定表》

2. 《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱（高級(jí)農(nóng)技師）評(píng)定推薦名冊(cè)》

      3. 《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱（中、初級(jí)）認(rèn)定審查名冊(cè)》

      4. 《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定匯總表》

      5. 《涼山州縣（市）農(nóng)村實(shí)用技術(shù)高、中級(jí)職稱人員年度考核表》（樣表）

      6. 《涼山州縣市農(nóng)村實(shí)用技術(shù)高、中級(jí)職稱人員年度考核匯總表》

涼人社發(fā)25號(hào)（附件）.zip

涼山州人力資源和社會(huì)保障局      涼山州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2014年3月18日